在当下复杂多变的市集环境中，雇主电器（002508，SZ）交出了一份有韧性的年中收获单：2025年上半年，公司总营收46.08亿元，归母净利润7.12亿元。尤其第二季度功绩显赫回升，营收、净利润双增，为公司全年增长奠定坚实基础。

值得宝贵的是，本年上半年，公司拿出4.72亿元、占净利润66%的高分成，为投资者带来了实确凿在的申报。

在传统家电行业靠近智能化转型挑战、科技巨头跨界入局的强烈竞争样貌下，雇主电器正全面加快从“厨电各人”向“烹调伙伴”转型。其转型背后，不仅是对行业竞争的主动破局，更所以计谋定力开放遥远增长新疆城的重要一步。老本市集对雇主电器的预期也在悄然变化：从“传统家电股”到“AI+滥用”标杆，公司正迎来新的价值讲解地方。

66%净利润分成回馈投资者

从报表来看，本年上半年油烟机、燃气灶线下（雇主+名气）销售额占比离别达31.28%、31.46%，线上（雇主+名气）销售额占比离别达21.65%、17.96%，均稳居行业首位；镶嵌式蒸烤一体机、集成灶线下销售额离别占比27.8%、38.2%，一样位居行业首位；洗碗机成为中国品牌线下销量与销售额“双冠”。

本年上半年雇主电器以15.45%的净利率跳跃行业，突显出雇主电器行为高端厨电龙头的订价权与成本章程力。据奥维线下论说，雇主品牌吸油烟机、燃气灶的零卖额、零卖量均位居行业首位。

低估值与高分成是雇主电器年中收获的亮点。现时公司市盈率PE（TTM）为12.57倍，低于行业平均水平，而其所处的家用电器行业市盈率中位值为16.89倍。

与此同期，雇主电器积极反应新“国九条”号令。据雇主电器2025年上半年分成决策：拟每10股派发现款红利（含税5元），现款分成总数展望4.72亿元，占2025年上半年归母净利润的66.40%。合手续厚实的分成，是企业盈利才调塌实、现款流健康的焦炙信号。本次雇主电器的分成决策既是对投资者的径直回馈，以超六成净利润分享效用，夯实投资者信任，也为后续合手续深耕市集、杀青高质地发展注入更多信心动能。

合手续厚实的高分成政策进一步夯实了投资者信心，重迭本年第二季度功绩回升所开释的积极信号，雇主电器正步入“价值开发与功绩增长”的双轮运转周期。

构建智能生态开辟第二增长弧线

淌若说财务数据的改善是雇主电器短期信心的撑合手，那么AI技能的深度渗入与数字厨电的鸿沟化落地，则是雇主电器聚焦烹调主航说念，构建遥远竞争上风的重要。

传统家电居品增长逐渐涉及天花板，市集渐趋鼓胀，而智能化转型为家电行业开辟了新的增长旅途。小米等头部科技公司也纷繁入局，生机霸占这一争夺用户的重要制高点。尤其是尚处初期的智能厨电赛说念，距离简直的深度迭代仍有一段探索期，而这也恰正是行业新增长旅途中，最具争夺价值的“以前窗口”。

与新进入的科技巨头比拟，雇主电器的“专科壁垒+数据积贮”上风尤为突显。专耕烹调赛说念46年，雇主电器抵滥用者需求有着深切细察，积贮了海量用户数据，大约坐褥出更契合用户骨子需求的居品。而这些数据，亦然雇主电器在AI烹调领域开疆拓宇的宝贵资源。

正如雇主电器总裁任富佳所言，“在AI期间，企业跟企业竞争力的最中枢，不是我用了谁的模子，而是谁能把你的know-how酿成数据化喂给这个模子，这变得最重要。”

为合手续深化在“AI +烹调”赛说念的布局，雇主电器不断加大研发参加，2024年，该笔参加破4亿元；本年上半年，雇主电器研发参加1.59亿元。章程2025年6月30日，公司累计领有灵验专利同比增长27.2%至6325件，近5年专利复合增长率接近50%；公司参与草拟国外、国度、行业及团体圭臬的制鼎新行动共161项。

高参加为技能创新提供了坚实保险，鼓吹雇主电器在AI烹调技能上得到一系列重要冲破。自旧年发布以来，行业首个AI烹调大模子“食神”合手续迭代，通过AI舌诊、智能菜谱保举等功能显赫普及用户黏性。章程现在，“食神”用户数已冲破540万。

而在硬件居品端，雇主电器已推出在明火环境下自动翻炒的灶具和无东说念主锅设备等数字厨电。本年上半年，数字厨电品类销量同比增长56.26%，销售额增长39.81%，成为运转公司增长的第二弧线。

与此同期，雇主电器在商用厨电场景的开拓也奏效显赫。论说期内，商用厨电的签约额、开票额离别环比增长37%和50%，成为拉动公司功绩的另一引擎。

雇主电器从“厨电各人”向“烹调伙伴”的深度转型，以继续烹调前、中、后的烹调全链路合座惩处决策，成为大众厨房糊口中不成或缺的脚色。而在业内，起首构建起智能烹调生态的雇主电器，将进一步增强用户黏性，杀青居品的多元化销售，为公司开辟高价值、高利润的可合手续增漫空间。

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